▶▶▶ 48 மணிநேரம் × 41 நபர்கள் = ?
2025 ஆம் ஆண்டு ஜூலை 25-26 தேதிகளில், பட்டதாரிகள் தைஹு ஏரியில் உள்ள ஒரு தீவில் இரண்டு நாள் வெளிப்புறப் பயிற்சியை மேற்கொண்டனர். இது புதுமை, நம்பிக்கை மற்றும் குழுப்பணிக்கான ஒரு சோதனையாக இருந்தது—41 நபர்கள், 48 மணி நேரம், சுட்டெரிக்கும் வெயிலிலும் கொளுத்தும் சூரியனிலும் “துணிவு, ஒற்றுமை, மேன்மை” என்பதன் உண்மையான பொருளை விளக்கினர்.
▶▶▶ ஒழுக்கம் மற்றும் சுய தலைமைத்துவம்: இராணுவப் பயிற்சி முகாம்
"லெப்பர்ட்" பயிற்றுவிப்பாளர்களின் விசில் சத்தங்களுக்கும் கட்டளைகளுக்கும் மத்தியில் சிகாடாக்கள் ரீங்காரமிட்டன. உருமறைப்புச் சீருடைகளை அணிந்த நாற்பத்தொரு இளம் பயிற்சியாளர்கள், இடைவிடாத பயிற்சிகளின் மூலம் தங்களை உருமாற்றிக் கொண்டனர்—அவர்களின் உடல் தோரணைகள் தள்ளாடும் நிலையிலிருந்து தேவதாரு மரம் போல நேராகவும், அணிவகுப்பு ஒழுங்கற்ற நிலையிலிருந்து இடி முழக்கம் போலவும், கோஷங்கள் சீரற்ற நிலையிலிருந்து வானத்தைத் துளைக்கும் அளவுக்கு உரத்ததாகவும் மாறின. வியர்வையில் நனைந்த சீருடைகள் ஒழுக்கத்தின் வடிவங்களைச் செதுக்கின: திரும்பத் திரும்பச் செய்வது சலிப்பல்ல, அது அறிவைச் சேகரிக்கும் சக்தி; தரநிலைகள் தளைகளல்ல, அவை சுய-மேன்மைக்கான வாய்ப்புகள்.
▶▶▶ திருப்புமுனை சவால்கள்: “டாச்செங்” டிஎன்ஏ-வை புரிந்துகொள்ளுதல்
குழுக்கள் அமைக்கப்பட்ட பிறகு, படைப்பிரிவுகள் முக்கியப் பணிகளில் இறங்கின:
1. மனப் புரட்சி: கண்ணிவெடிப் புலச் சவால்
கண்ணிவெடிகள் நிறைந்த கட்டத்தில் நான்கு அணிகள் தப்பிக்கும் வழிகளைத் தேடின.
இந்தச் சிறை அறைகள் எல்லாம் முட்டுச்சந்துகளாக இருக்கின்றன! இதற்குத் தீர்வு காண முடியாதா?
பயிற்றுவிப்பாளர் “ஹிப்போ” தெளிவை ஏற்படுத்தினார்:பச்சை நிற 'மைன்ஃபீல்ட்' செல்களை ஏன் முயற்சித்துப் பார்க்கக் கூடாது? அடையாளங்கள் உங்களைக் குருடாக்கிவிட்டனவா? புதுமை முட்டுக்கட்டைகளை உடைக்கிறது.
2. செயலில் உள்ள விழுமியங்கள்
- 60-வினாடி குறியீட்டு நீக்கம்அட்டை வரிசைப்படுத்தல் வாடிக்கையாளர் மைய மதிப்புகளை வெளிப்படுத்தியது—வாடிக்கையாளர்களைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், தீர்வுகளைக் கண்டறியுங்கள்.
- டாங்கிராம் உருவகப்படுத்துதல்நடைமுறையில் “திறந்த புத்தாக்கம், தரத்திற்கே முதலிடம்”—கூட்டுறவின் மூலம் வேறுபாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்.
3. சவால் எண் 1 மற்றும் ஞான முத்துக்கள்
அணிகள் அனைத்துப் பணிகளிலும் சிறந்து விளங்கின. பயிற்றுவிப்பாளர் “ஹிப்போ” இவ்வாறு குறிப்பிட்டார்:
குணத்தில் இயல்பாகவும், உங்கள் பணியில் தொழில்முறையாகவும் இருங்கள். சரி தவறு என்ற பேதமில்லை—வேறுபாடுகள் மட்டுமே.
A4 தாளை உருண்டையாக மடிக்கும்போது மடிப்புகள் உண்டாகின்றன — அந்த அனுபவங்கள் வடிவத்தை அளிக்கின்றன, ஆனால் அதன் உள்ளார்ந்த தன்மையைச் சிதைப்பதில்லை.
நாங்கள் உயர் இலக்குகளைக் கொண்டிருப்பதால் சாதனைகள் முறியடிக்கப்படுகின்றன. எங்கள் தொலைநோக்கு: உலகத் தரம் வாய்ந்த தொழில்துறை உபகரணங்களை வழங்கும் நிறுவனம்.
4. தகவல் தொடர்பு சங்கிலி
“செய்திப் பரிமாற்றம்” திட்டம் ஆதரவான தகவல்தொடர்பை வெளிப்படுத்தியது: கூர்ந்து கவனித்தல், தெளிவு, பின்னூட்டம். சுமூகமான உரையாடல் நம்பிக்கைப் பாலங்களைக் கட்டியெழுப்புகிறது!
▶▶▶ பட்டமளிப்பு விழாவின் உச்சக்கட்டம்: “சரியான அணியை” உருவாக்குதல்
4.2 மீட்டர் உயரமுள்ள ஒரு வழுவழுப்பான சுவர் அச்சுறுத்தலாக நின்றது. கடைசி நபர் மேலே இழுக்கப்பட்டபோது, ஆரவாரக் கூச்சல்கள் எழுந்தன! சிவந்த தோள்கள், மரத்துப் போன கைகள், நனைந்த முதுகுகள்—ஆனாலும் ஒருவரும் பின்வாங்கவில்லை. இந்தத் தருணத்தில், அனைவரும் கற்றுக்கொண்டது:அணியை நம்புங்கள். கூட்டு சக்தி தனிமனித வரம்புகளைத் தகர்க்கும்.
▶▶▶ அடையாளக் குறியீடுகள் நீக்கம்: உண்மையான இணைப்புகள்
ஏரிக்கரை இரவில் தீப்பந்தங்கள் ஒளிர்ந்தன. திட்டமிடப்படாத ஒரு திறமை நிகழ்ச்சி அரங்கேறியது—செயல்திறன் குறிகாட்டிகளோ, அறிக்கைகளோ இல்லை, வெறும் அப்பட்டமான படைப்பாற்றல் மட்டுமே. முகமூடிகள் கழற்றப்பட்டு, வல்லுநர்களுக்குப் பின்னால் இருந்த மனிதர்கள் வெளிப்பட்டனர்.
▶▶▶ பயிற்சி முடிகிறது, பயணம் தொடங்குகிறது: 48 மணிநேரம் × 41 = வாய்ப்புகள்!
வியர்வையும் சவால்களும் மறையும், ஆனால் ஒற்றுமையின் உணர்வு பற்றிக்கொள்ளும். இந்த 2025 பட்டதாரிகளின் ஒவ்வொரு ஆதரவும், ஆதரவுக் குரலும், ஒத்துழைப்பும், பட்டை தீட்டப்பட்ட அம்பர் போல காலத்தால் அழியாத தொழில் பொக்கிஷங்களாகப் படிகமாகும்.
பயிற்சி முடிந்துவிட்டது.
இல்லை. இது இப்போதுதான் தொடங்கியுள்ளது.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூலை-28-2025